Chương trình được thiết kế mang tính thực tiễn. Do vậy, cách tiếp cận chủ yếu trong chương trình  là nêu vấn đề, trao đổi và thảo luận. Trong mỗi phần, giảng viên sẽ tạo cơ hội để các học viên tham gia khoá học thảo luận và trao đổi để rút ra những ứng dụng phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình. Các bài đọc, bài tập tình huống và ví dụ cụ thể về quản lý nguồn nhân lực sẽ là những cấu thành chính của khoá đào tạo.

Khai giảng ngày 30/9/2009

Học vào Thứ 2, 4 hàng tuần (từ 18h00-21h00)